کتاب مدیریت عملکرد و بهرهوری سازمانی اثر محمد جواد سرحدی و احمد گذین انتشارات بله
- 0 دیدگاه
- 0 پرسش
ویژگی‌ها
تغییرات
قیمت
کمترین
قیمت
میانگین
قیمت
مشخصات
تعداد جلد
50
تعداد صفحه
289
چاپ شده در
ایران
خلاصه کتاب
در این کتاب، سرحدی و گذین توضیح می‌دهند که مدیریت عملکرد تنها شامل ارزیابی کارکنان نیست، بلکه فرایندی مستمر است که به تعیین اهداف، پایش نتایج، ارائه بازخورد و توسعه مهارت‌ها مربوط میشود. نویسندگان به بررسی شاخص‌های بهرهوری، روش‌های سنجش عملکرد، سیستم‌های پاداش و انگیزش و استراتژی‌های بهبود فرایندها می‌پردازند. کتاب شامل توصیه‌های عملی و راهکارهایی است که سازمان‌ها می‌توانند برای ارتقای کارایی، افزایش رضایت کارکنان و دستیابی به اهداف کلان سازمان به کار گیرند.
درباره نویسنده
محمد جواد سرحدی و احمد گذین از محققان و متخصصان حوزه مدیریت و منابع انسانی هستند که مطالعات گسترده‌ای در زمینه بهبود عملکرد سازمان‌ها و بهرهوری کارکنان انجام داده‌اند. اثار ان‌ها عمدتاً بر پایه تحقیقات علمی، مطالعات موردی و تجربه‌های کاربردی در سازمان‌ها نوشته شده است و به مدیران کمک می‌کند تا تصمیمات مدیریتی خود را با رویکردی علمی و عملی اتخاذ کنند. ان‌ها با ارائه مدل‌ها و روش‌های کارامد مدیریت عملکرد، توانسته‌اند سهم قابل توجهی در توسعه دانش مدیریت و بهبود بهرهوری سازمان‌ها داشته باشند.
زبان نوشتار
فارسی
سال انتشار
1403
شابک
978-622-4762-49-8
قطع
رقعی
موضوع
مدیریت
امتیاز و دیدگاه کاربران
0 دیدگاه
پرسش‌ها
0 پرسش
